今天我们齐聚一堂，隆重召开2019年工作会，能代表医技系发言，我感到十分荣幸。我今天发言的题目是《勇于担当，开拓进取，为医院快速发展保驾护航》，时光荏苒，岁月如梭，从参加工作至今，我从事医疗工作已经19年了，亲身经历了医院的发展和飞跃，“全国医药卫生系统先进单位”、“全国百佳医院”、“天津市人民满意的好医院”等光荣称号的获得，天津医科大学宝坻临床学院，胸痛中心、卒中中心的挂牌。在2018年全国改善医疗服务工作会议上，我院作为2015-2017年度改善医疗服务先进典型受到国家卫生计生委通报表扬，国家卫健委第一批肿瘤（消化系统）多学科诊疗试点医院名单我院位列其中，获得中国质量奖提名奖，荣获2015-2017年度天津市文明单位称号，特别是王院长荣获天津市优秀质控中心特殊奉献专家称号，所有荣誉的取得，无不凝聚着院领导的高瞻远瞩和全体医务人员的辛勤努力和付出，我为自己是宝坻区人民医院的一份子感到骄傲和自豪！

　　医技系是由药学、影像、放射、检验、病理、功能检查科等多学科组成的大家庭，是医院的重要组成部分，技术水平的高低直接影响我院的整体诊疗水平，影响到临床学科对疾病的预防，诊断和治疗效果。一年来，在院党委的正确领导下，医技各个学科按照王院长年初工作报告的要求，紧紧围绕医院的中心工作,结合医技学科的工作性质，树立高度的事业心和责任心，积极主动做好服务，不断解放思想，更新观念、开拓创新、踏实苦干，圆满完成了各项工作任务,取得了可喜的工作业绩。在技术项目开展上, 医技各学科坚持不断学习吸收新理论、新知识，征求临床对技术项目开展的需求,听取临床对新项目开展的意见, 积极配合临床学科开展适宜的新技术项目，仅仅2018年影像科开展了改良式CT定位扫描有效降低眼、甲状腺、乳腺辐射计量、内耳磁共振水成像等新技术项目；病理科开展了墨汁标记病理标本切缘在病理诊断中的重要性技术项目；超声科开展了超声斑点追踪成像在心血管疾病中的应用技术项目；放射科开展了肿瘤放射性粒子植入治疗技术项目；药剂科开展了抗凝药物的用药规范化管理、甲氨蝶呤血药浓度监测等多项新技术项目，医学检验科成功通过ISO15189医学实验室认证，98个检验项目报告得到国际认可，通过这些新技术项目的开展，满足了临床和广大患者需求。

　　药剂科是一个大科室，我们的工作涉及到各个部门，药品采购、验收、入库，麻精药品的安全管理、高警示药品与相似药品的管理、处方的审核与调剂、药物不良反应监测与上报、抗菌药物和抗肿瘤药物的使用与管理、辅助用药的合理使用、门急诊和住院医嘱的审核、疑难重症的会诊、个体化给药方案的制定，合理用药的监管等等都是我们的工作内容，2018年由于两票制，零加成和药占比要求等因素的影响，给药品采购带来困难，我们迎难而上，加强急救、专科用药的供应保障工作，对于某些慢性病、老年病或特殊情况，保障患者7-14天用药。严格执行天津市卫健委合理用药管理“三项制度”，支持患者凭处方院外购药，提供饮片代煎服务。免费为患者提供用药咨询服务，加强合理用药指导。结合医院的工作实际，使药剂科从“以保障药品采供为中心”转变为“加强药学专业技术服务为中心”。开展专业化个性化药学服务，通过用药基因检测（氯吡格雷、叶酸）、治疗药物（万古霉素、地高辛）的血药浓度监测、门诊用药咨询、药学监护、多学科会诊等，提高临床精准用药水平。2018年7月10日，国家卫健委印发《医疗机构处方审核规范》，明确所有处方均应当经审核通过后方可调配，药师是处方审核工作的第一责任人，有权拒绝不合理处方，这对药师工作能力提出了更高要求，我们深感责任重大。

　　2018年我院顺利实施“151人才计划”，88名骨干、48名栋梁人才已按计划培养。我作为医院的骨干人才，有幸于2018年五月赴意大利佩鲁贾医院接受了为期三个月的进修学习，通过三个月的进修学习，感受到了意大利医院和国内在药品管理、使用等方面存在的差异，对国外的药学工作模式有了更加深入的认识，这里有很多值得我们学习和借鉴的东西，用药的质量安全与管理，更加简化的药物供应模式，麻精药品的严格管理，制剂室工作的严谨规范，肿瘤化疗药物的机器人配置（保护医护人员的健康），抗肿瘤治疗区域合作和抗肿瘤药物集中管理，感受到意大利的医生严谨的教学风格，一丝不苟的学习态度和对病人隐私严密的保护，对病人无微不至的关怀，开阔了眼界，拓宽了思路，为今后开展工作提供了很大帮助。虽然意大利和我国国情、社会制度不同，但作为百姓满意度极高的医疗服务模式有很多经验值得我们学习和借鉴。

　　2019年“迎评”工作是医院重点工作之一，为迎接三甲医院复评审我们首先要按照《三级综合医院医疗服务能力指南》、《三级综合医院评审标准实施细则（2011年版）》的要求对三甲医院医疗服务能力，包含医院资源配置、技术人员、工作效率与效果、医疗诊治能力与医疗技术水平等要求进行积极准备。第二，加强学习，提高自身实力，努力使自身能力达到三甲医院的内涵要求，引进、开发新技术，做好科研立项工作，不断提高医院的核心竞争力。第三，注重年轻医师的培养，加强学科的人才梯队建设，做好学科的传承工作。第四，严格落实、执行核心制度，加强医患沟通，杜绝医疗差错，减少不良事件的发生，在工作中我们要勇于担当，敢于担当，对于复评审自查中发现的问题认真分析原因，列出问题清单，制定整改时间表和路线图，运用质量控制管理工具不断提高医疗质量，确保医疗安全。“迎评”工作是我们工作的新起点，医院管理创新和医疗质量持续改进将是一个永恒的主题和长期系统工程。为了保证明年“迎评”工作的顺利进行，医技系全体同仁在巩固现有成绩的基础上，进一步提高职业素养，增强服务意识，推进医德医风建设，爱岗敬业，无私奉献，不断提高服务质量，确保医院等级复评审顺利通过。

　　2018即将离去，付出的是汗水，收获的是喜悦；2019年悄然来临，憧憬的是未来，开启的是明天，天津市宝坻区人民医院几十载传承创新谋发展，复评审凝心聚力砥砺行。即将到来的2019年是充满机遇和挑战的一年，我们医技系每一位员工都时刻牢记“我靠医院生存，医院靠我发展”的院训，以病人为中心，争做爱岗敬业的好医生，努力提高学科影响力与核心竞争力，始终不懈地推进医生向学者、科室向学科、医院向学院的转化，为助推医院快速健康发展保驾护航！

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